人才理念：以创业家的精神，铸就行业个人影响力
给员工一个发挥的平台，而不仅仅是一份工作
作为一家金融科技与外包服务公司，全期金科视员工为最重要的企业资源。只有员工的健康成长才能带动企业的高速发展。为此，全旗更希望为员工提供一个舞台，让他们在自己专业领域不断深挖的同时，有更多机会展现自己，更快的成为这个舞台的主角。
所以全旗金科不仅仅为员工提供一份工作，而是一个平台，在这个平台上我们提供充分的学习机会，工作机会和表现机会，每个员工都有机会快速地从基层成长起来，独当一面，成为企业的主心骨甚至领导人。
多远、平等、透明、公平
多元化职业背景
我们汇聚了来自各个行业、各种职业背景的优秀伙伴，为企业渗透不同领域的经验。我们认为各种行业的职业经历能为企业增添多元化，带来更多创新的思想和理念。只要你对金融和互联网有深厚的兴趣并且能证明这一点，我们就欢迎你加入我们，我们希望员工能够高瞻远瞩且脚踏实地，与睿智者一起工作，成就未来。
平等、透明、公平的职业成长机制
我们看中能力而不是背景，全旗为员工设置了透明的职业晋升通道，每个全旗的成员都能够平等、公平地在公司发展。我们为每个岗位建立科学、量化的考核方式，并且提供轮岗的机会，让每一个员工都能够在合适的位子上发挥能量。同时全旗赏罚分明，在员工付出的同时提供合理、足够的激励，在满足员工成就感的同时带来丰厚的物质回报。
企业家气质
我们希望全旗所有的员工能够像企业家一样，做企业的主人，有理想、有责任、有野心、有担当。
创新意识
工作中的灵感与奇思妙想能让企业以及个人发挥出更高效的价值。我们需要你保持一股热爱探索的念头和永不放弃的心。
个人影响力
保持乐观心态，感染他人；
拥有专业精神，指引方向；
不要怀疑你存在的意义，也许下一秒就会有所收获。
工作就该如此，时刻富有激情。
解决问题能力
我们善于发现问题，也乐于解决；以规范及标准，防止问题的再次发生。这体现出你个人独立思考问题的能力，以及团队协作力。
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